请假两天就扣工资合法吗
劳动合同纠纷
2024-08-31 03:31
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，雇主不应该随意扣除员工的工资。请假两天就扣工资是不合法的，用人单位应按时足额支付工资。如果发生此类情况，建议及时与雇主沟通解决，保障自己的合法权益。
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对于请假两天被扣工资的情况，这是不合法的。劳动者可以通过协商、投诉或劳动仲裁等方式来维护自己的权益。首先，可以尝试与雇主协商解决；如果协商无果，可以向劳动部门投诉，让劳动部门介入处理；如果仍无法解决，可以提起劳动仲裁。
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请假两天导致被扣工资是不合法的行为。《劳动合同法》保护员工的工资权益，如果公司违法扣工资，员工可以采取以下措施：一是与公司协商，要求补发工资；二是向劳动监察部门投诉，寻求行政救济；三是如果协商和投诉无效，可以依法提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。
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