发生工伤了，十级，自动离职了，有没有失业金
社会保险
2024-08-31 11:30
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对于工伤十级的员工，即使未获得规定的工伤赔付，仍然有权领取失业金。根据《工伤保险条例》，工伤十级应享受特定的伤残待遇，单位未支付不妨碍失业金的申请。建议尽快追讨工伤赔偿，确保个人权益不受损害。
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在工伤赔偿未到位的情况下，您可以采取以下措施来维护自己的权益：首先，尝试与用人单位进行协商，寻求双方都能接受的解决方案；其次，如果协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，若仍无法解决，可以考虑通过法律途径提起诉讼。建议根据实际情况选择合适的方式，快速且有效地解决问题。
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工伤十级且已自动离职的情况下，您确实可以领取失业金。具体操作步骤如下：首先，确保保留所有与工伤相关的证据；其次，向原单位提出工伤赔偿的要求；如果单位拒绝支付，可以向劳动仲裁部门申请仲裁。同时，您可以向失业保险部门提交申请，领取失业金。请注意，各环节的时限和证据收集非常重要，务必确保自己的权益不受损害。
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