工作时人员死亡
工伤索赔
2024-08-31 13:34
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申请工伤认定的具体流程通常包括：首先，用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内，向当地劳动和社会保障局提交工伤认定申请。若用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向劳动和社会保障局提出申请。提交申请时需准备相关材料，如工伤认定申请表、医疗诊断证明等。接着，劳动和社会保障局将进行调查核实，并在60日内作出工伤认定决定。如需了解更多细节，建议咨询当地劳动和社会保障局或法律专业人士。
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如工伤认定结果有争议，可采取以下措施：1. 申请行政复议，向作出工伤认定决定的上一级劳动和社会保障局提出；2. 提起行政诉讼，直接向人民法院起诉，要求法院对工伤认定进行审查。选择哪种方式取决于争议的具体情况和当事人的意愿。
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工伤赔偿的具体项目通常包括：1. 医疗费用，即因工伤治疗产生的必要费用；2. 住院伙食补助费；3. 康复费用，包括康复性治疗的费用；4. 停工留薪期间的工资福利；5. 护理费，根据生活自理障碍程度支付；6. 一次性伤残补助金，根据伤残等级支付；7. 伤残津贴，针对一至六级伤残职工按月支付；8. 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，针对五至十级伤残职工在解除或终止劳动合同时支付。具体标准需参照当地相关规定。
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