实习生受伤算工伤吗
工伤索赔
2024-08-31 13:38
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共3位律师解答
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关于实习生受伤是否算工伤的问题，一般来说，实习生并不属于《工伤保险条例》规定的享受工伤保险待遇的范围。但即使如此，实习生的受伤仍然可以按照民事侵权纠纷来处理，以保障实习生的合法权益不受损害。
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对于实习生受伤的情况，通常不能认定为工伤。不过，实习生可以与公司协商处理，或者向有关部门投诉、寻求法律援助。在选择处理途径时，需要综合考虑实习生的伤情、公司的态度以及对实习生的关怀程度等因素。
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实习生受伤一般不被认定为工伤，但可以采取以下措施：首先，与公司进行沟通，详细描述伤情及治疗方案；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；最后，寻求法律援助，通过法律途径维护实习生的权益。
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