工伤自动辞职怎么赔偿
工伤索赔
2024-08-31 15:28
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针对工伤自动辞职的赔偿问题，视具体情况而定。若用人单位存在过错，受伤员工有权要求经济补偿。依据相关法律规定，经工伤认定后员工可享受工伤保险待遇，包括伤残赔偿等。请务必注意，如未及时妥善处理工伤问题，可能影响待遇的享受。
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工伤自动辞职后，员工可以采取以下措施：一是与用人单位协商解除劳动合同并争取应得的经济补偿；二是如果用人单位存在过错，可以依法解除劳动合同并要求相应的赔偿。在处理时，需要综合考虑工伤的认定情况、用人单位的态度以及自身权益的保障。
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关于工伤自动辞职后的赔偿，视具体情况而定。如果用人单位有过错，员工在离职时可以要求经济补偿。具体操作步骤如下：1. 收集相关证据，以证明用人单位的过错；2. 及时进行工伤认定和劳动能力鉴定；3. 根据鉴定结果，与用人单位进行赔偿协商；4. 若协商无果，可依法提起劳动仲裁或诉讼。
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