试用期当月不交社保吗
社会保险
2024-09-01 03:20
人浏览
共3位律师解答
-
试用期不交社保是非法的。按照《社会保险法》，用人单位在员工入职后三十日内必须为其办理社保登记。如果单位未履行此义务，劳动者可以通过协商、投诉或法律途径来维护自己的权益。请务必确保自己的社保权益得到保障。
-
试用期内的员工社保权益应得到保障。单位应当在用工之日起的三十天内为员工办理社会保险登记。如果单位未按时缴纳社会保险，劳动者可以先尝试与单位协商补缴。如果协商无果，可以向劳动监察或社保行政部门投诉，甚至提起劳动仲裁或诉讼来捍卫自己的合法权益。
-
试用期需交纳社保，具体操作步骤如下：一是员工入职后，公司应在规定的三十天内为其办理社保登记；二是如果公司未履行这一义务，员工应积极与公司沟通协商，要求补缴社保；三是协商无果的情况下，可以向劳动监察部门或社保行政部门投诉；四是在必要时，可以寻求法律援助，通过劳动仲裁或诉讼来维护自己的合法权益。
平台南宁律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
试用期当月不交社保吗?
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
试用期内是否可以不给缴纳社保费用
#社会保险人浏览
-
北京工作,试用期6个月未缴纳社保?
-
试用期当月不交社保吗?立即咨询当前5,268位律师在线
-
单位试用期不交社保怎么办
#试用期人浏览
-
单位试用期没给交社保?
-
试用期不交社保违法吗
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
试用期三个月公司不给交社保?
-
试用期不买社保合法吗，如何维权
#社会保险人浏览
-
试用期要辞退，之前没给买社保
-
就是试用期半年公司未交社保
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
试用期内不交社保
-
试用期三个月不交社保合法吗？
-
试用期不上社保吗？
-
试用期可以不交社保吗
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
试用期公司可以不交社保吗？
加载中