过年请年假公司不批合法吗
劳动合同纠纷
2024-09-01 14:34
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对公司不批准年假的情况，首先需要确保提出的请假理由充分且符合劳动法规。如果沟通后仍未获得批准，您有权向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者有休息休假的权利，公司不批年假可能违反了相关法规。
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遇到年假不被批准的问题，您可以先尝试与领导沟通，了解不批准的原因并提出合理的请求。如果沟通无果，您可以依据《劳动法》的相关规定，向劳动监察部门反映情况或提起劳动仲裁。选择合适的处理方式，维护自己的合法权益。
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公司不批准年假可能存在问题。在无法获得合理休假的情况下，您可以采取以下措施：一、与公司协商，明确休假是您的合法权益；二、保留相关证据，如邮件、聊天记录等，以备不时之需；三、咨询专业律师，了解您的法律途径；四、如果必要，您可以申请劳动仲裁或提起诉讼。
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