未休哺乳假可以补偿
劳动合同纠纷
2024-09-03 02:47
人浏览
共3位律师解答
-
是的，未休哺乳假可以获得补偿。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享有产假，若未按规定休假，理论上应有相应补偿。未及时处理可能会影响女职工权益，如工资、职位等。
-
可以补偿。具体操作：1. 与用人单位沟通，确认未休假的天数和原因；2. 根据公司政策或劳动法规定，确定补偿方式；3. 签订书面协议，明确补偿金额、时间等；4. 如遇争议，可寻求法律援助或劳动仲裁。
-
未休哺乳假的补偿，常见方式有支付加班工资、提供调休等。选择哪种方式需考虑公司政策、个人需求，建议与用人单位协商，明确补偿细节，确保双方权益。
平台宿州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
未休哺乳假可以补偿
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
