您好，我的公司劳动合同上面注明试用期要提前15天才能提出离职，那我提前三天这个可以嘛
劳动合同纠纷
2024-09-04 11:16
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，试用期员工离职提前三天是合法的行为。您有权在试用期内提前通知公司解除劳动合同，且公司的劳动合同中规定的提前15天并不符合法律要求。如公司拒绝接受您的离职申请，您可以向劳动监察部门投诉。
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试用期员工提出离职提前三天是合法的，这是符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的。您应当提前通知用人单位并做好离职准备。如果遭遇用人单位的阻挠或不合理要求，您可以寻求劳动仲裁或法律援助来保护自己的合法权益。请确保在离职过程中保留好所有相关证据。
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您提前三天提出离职是合法的。根据劳动法规定，试用期员工需提前三日通知用人单位。如果双方能够协商一致，您可以即时离职。如果公司拒绝接受您的离职申请，您可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。请保留好相关证据以备后续需要。
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