如果用人单位没有按照劳动合同时间上发放工资应该怎么办
讨薪
2024-09-04 14:30
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如果公司未按劳动合同约定的时间发放工资，您可以考虑解除劳动合同并寻求经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位未按时支付工资，劳动行政部门会责令其支付，同时您还有可能获得加付的赔偿金。保护自己的合法权益要及时行动。
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对公司未按时发放工资的情况，您可以采取举报、申请劳动仲裁和起诉等常见方式处理。首先，您可以尝试通过劳动监察部门协调解决，如无法达成共识，再考虑通过劳动仲裁或法律途径来解决问题。请您根据实际情况选择合适的方式维权。
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针对公司欠薪问题，您可以先向劳动监察部门举报，让他们责令公司支付工资。如果协调无果，您可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁来寻求解决。若仲裁结果无法得到执行，您还可以向法院起诉并要求强制执行。记得在维权过程中，保持相关证据的完整和有效。
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