试用期如果公司给我交社保我可以立马离职不提前三日通知吗
社会保险
2024-09-04 19:52
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询问关于试用期离职并缴纳社保后是否需要提前三日通知公司的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，试用期内的员工有权选择提前三日通知公司解除劳动合同。如果您已经缴纳了社保，那么您需要确保通知期的有效性并办理相关手续，以维护自己的权益。
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关于试用期离职是否可以不提前三日通知的问题，一般情况下需要提前三日通知用人单位。但如果您所在单位存在违法行为，您可以选择立即离职。在进行决策前，请确保了解单位的实际情况并保留相关证据以备维权。
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针对试用期离职是否需要提前通知的问题，劳动者在试用期内确实有权利提前三日通知公司解除劳动合同。具体操作包括：以书面形式提前三日通知公司，保留通知证据，如邮件或短信记录。如果公司存在违法行为，您可以立即解除劳动合同并告知公司。如果遭遇公司阻挠，建议您采取劳动仲裁或法律诉讼等法律手段维护自身权益。
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