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我工作前一天填写了入职申请表今天工作一上午加班到下午两点想要离职是否有工资,领班的人说我是试用期没有工资

讨薪 2024-09-05 08:21 人浏览
共3位律师解答
  • 关于试用期工资问题,即使你在入职后的第一天加班到下午两点并决定离职,你仍有权获得工资。试用期并不代表没有工资。如果领班人员声称没有工资,建议向劳动行政部门反映情况。根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位应及时支付劳动报酬。若未能及时支付,劳动行政部门会介入处理,并可能责令其限期支付,甚至加付赔偿金。关于两天未去上班的问题,需根据具体情况判断,但劳动者通常应遵守基本的劳动纪律。
  • 试用期离职也有工资,应按照实际出勤天数计算并发放。如遇公司不支付工资的情况,首先可以尝试与公司协商。若协商无果,可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁。记住,你有权利获得应得的工资。
  • 关于试用期离职未发工资的问题,您可以首先与用人单位沟通,要求按照实际工作天数支付工资。如果沟通没有结果,建议您准备相关证据,如工作合同、离职证明等,向当地的劳动监察大队进行投诉。在投诉后,请确保您的联系方式畅通,以便劳动部门在处理问题时能够及时联系到您。根据不同的情况,您可能需要采取不同的行动来维护自己的合法权益。
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