案件是我父亲干活从棚上面摔下来了，导致腰部压缩性骨折，然后干活的老板拒不支付医药费误工费
工伤索赔
2024-09-05 10:31
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在面对用人单位拒绝垫付医疗费的情况时，您可根据《工伤保险条例》第三十条的规定，首先确保父亲得到及时救治，并尽可能保留所有医疗费用的票据和记录。随后，您可以向当地劳动监察部门投诉，要求用人单位依法承担工伤医疗责任。同时，准备充分的劳动关系证明材料，为后续可能的工伤认定和赔偿诉讼做准备。
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在工伤认定过程中，您应注意以下事项：1. 确保提交的材料真实、完整，包括劳动关系证明、医疗诊断证明等；2. 关注认定时限，避免超过法定申请期限；3. 与用人单位保持沟通，尽量争取其配合；4. 如遇用人单位阻挠或争议，及时咨询并委托专业律师协助处理；5. 留意工伤认定结果通知，并根据需要进行后续的法律行动。
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若劳动关系证明材料不足，您可通过以下途径证明劳动关系：1. 收集工作服、工作证、工资条等间接证据；2. 寻求同事或工友的证言支持；3. 如能获取，可尝试调取用人单位的监控录像或工作记录；4. 咨询专业律师，了解是否可通过其他法律手段（如劳动仲裁或诉讼）来确认劳动关系。
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