未签劳动合同被开除，没满一年可以申请劳动仲裁要求赔偿吗
劳动仲裁
2024-09-05 16:52
人浏览
共3位律师解答
-
你好，未签劳动合同被开除的情况下，你确实有权向劳动仲裁机构申请赔偿。依据《劳动合同法》的相关规定，用人单位未与劳动者签订书面合同，需要支付二倍工资作为赔偿。如果你觉得自己受到了不公平的待遇，完全可以提起劳动仲裁。
-
针对未签劳动合同被解雇的情况，你有权利要求获得经济补偿。在尝试与公司协商无果后，你可以向劳动仲裁机构申请仲裁。如果对仲裁结果不满意，还可以进一步向法院提起诉讼。
-
未签劳动合同被解雇时，请记得及时收集证据，证明与公司的实际劳动关系。随后，你可以向劳动仲裁机构提交申请，要求支付包括经济补偿金在内的相关赔偿。如果公司的行为构成违法解除，你更有权要求双倍的经济补偿金。请遵循正常的仲裁程序，耐心等待最终的裁决结果。
平台南宁律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
未签劳动合同被开除，没满一年可以申请劳动仲裁要求赔偿吗?
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
未签劳动合同离职工资什么时候发
#不签劳动合同的赔偿人浏览
-
美团骑手未签订劳动合同离职，美团这样坐违反劳动法吗，我可以申请劳动仲裁吗
-
未签劳动合同被开除，没满一年可以申请劳动仲裁要求赔偿吗?立即咨询当前29,178位律师在线
-
未签合同被辞退受劳动法保护吗
#不签劳动合同的赔偿人浏览
-
工资已经结清，没有签订劳动合同，我可以申请劳动仲裁吗？
-
被辞退没有签合同可以要到补偿吗
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
下没签订劳动合同超一年，现在被公司无故辞退，可以申请劳动仲裁补偿吗?
-
没有签劳动合同，现在不上班了。可以申请劳动仲裁吗？
-
在工厂做了一年多才签劳动合同、可以申請劳动仲裁不
-
入职5年多，未签订劳动合同，可以申请仲裁赔偿11个工资吗?
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
没有签订劳动合同工作一年半，可以劳动仲裁吗
-
未签劳动合同可以申请劳动仲裁赔偿吗?
-
没有签劳动合同但签了辞职书，可以申请赔偿吗？
-
工作满一年了，没有签订劳动合同可以申请仲裁，赔偿双倍工资吗?
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
加载中