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拖欠工资的案子,需要多少费用。

讨薪 2024-09-05 17:40 人浏览
共3位律师解答
  • 拖欠工资案件费用因金额而异,一般劳动争议案件每件10元。从法律角度看,此费用为诉讼费,依据《诉讼费用交纳办法》规定。若案件复杂或金额巨大,可能涉及更多法律程序及费用。当公司长期拖欠工资且拒绝协商解决时,表明问题严重,应及时咨询律师。
  • 处理拖欠工资案件,常见方式有劳动仲裁和诉讼。劳动仲裁免费且快速,建议先尝试。若仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼,费用较低。选择方式时,考虑案件金额、证据充分性及时间成本。金额小、证据确凿可选仲裁;金额大、争议复杂则诉讼更合适。
  • 从法律角度,拖欠工资案件处理如下:
    1. **劳动仲裁**:首先向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请,提供劳动合同、工资条等证据。仲裁过程免费,一般45天内结案。仲裁裁决具有法律效力,若公司不履行,可申请法院强制执行。
    2. **诉讼**:若对仲裁结果不满,可在收到裁决书后15日内向法院起诉。根据《诉讼费用交纳办法》,劳动争议案件每件交纳10元诉讼费。准备起诉状、证据材料,向法院立案。法院将组织庭审,判决后如公司仍不履行,可申请强制执行。
    3. **调解**:在整个过程中,双方可随时选择调解。调解协议经法院确认后具有法律效力,可快速解决纠纷,减少诉讼成本和时间。
    综上所述,根据案件具体情况选择合适的处理方式,并保留好相关证据,以便维护自身合法权益。
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