工作快满9年离职赔偿
劳动合同纠纷
2024-09-05 17:58
人浏览
共3位律师解答
-
针对工作近9年因特定原因离职的赔偿问题，需根据离职的具体原因来判断是否有赔偿。如果是因为公司违反了《劳动合同法》的相关条款，如未按时支付劳动报酬等，导致你离职的话，那么你是有权要求公司给予相应的经济补偿的。这种情况需要及时处理，以维护你的合法权益。
-
对于工作近9年却被公司辞退的情况，处理方式应根据具体情况而定。如果公司存在违法行为，那么你可以要求公司进行相应的赔偿。如果合同到期而没有续签，你也可以与公司协商获得一定的补偿。这些处理方式都需要结合你的实际情况来选择合适的路径，以保护你的个人权益。
-
工作近9年遭遇离职需要赔偿的问题，核心在于具体离职原因。如果公司违反了《劳动合同法》的相关条款，例如未按时支付工资等，你有权利解除劳动合同并要求赔偿。如果合同到期并未续约，你可以与公司协商获得合理的补偿。在处理这类问题时，一定要结合实际情况做出决策，确保自己的权益得到维护。
平台银川律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
工作快满9年离职赔偿?
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
在公司工作9年辞职有赔偿吗
#劳动纠纷人浏览
-
在北京公司工作1年零10个月，被辞退能获得多少赔偿?
-
工作快满9年离职赔偿?立即咨询当前23,484位律师在线
-
被动离职赔偿怎么赔
#工资人浏览
-
工作十年离职怎么赔偿
-
旷工三天解除劳动合同合法吗，旷工三天算自动离职吗
#解除劳动合同人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
工作8年被辞职有赔偿吗？
-
离职补偿怎么交税
#税收动态人浏览
-
工作10年被开除如何赔偿
-
工作未满一年辞退要赔偿吗？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
委培三年后辞职赔偿?
-
工作满10年辞退如何赔偿
-
工作16年这么赔偿?
-
离职10年还能申请工伤赔偿吗？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
工作满一年，临时辞退怎么赔偿？
加载中