您好律师，我想向您咨询下，就是我与公司解除劳动合同了，现在处于无工作状态，但是失业金无法领取，理由是不符合非本人自愿中断条件，之前和公司有劳动争议，然后昨天的时候在仲裁那相当于协商解决了，但是失业金的问题还是没有得到解决。我现在已经少领了一二月份失业金了，后面能不能领还不确定，由于公司的原因造成的失业金损失可以要求公司赔偿吗
社会保险
2024-09-05 19:12
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您好，若因公司原因造成您无法领取失业金，您可以要求公司赔偿。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，失业金领取需满足非因本人意愿中断就业等条件，若公司行为导致您不符合领取条件，您有权向公司提出赔偿要求。如不及时处理，您可能面临持续无法领取失业金的困境，造成经济损失。
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针对您的情况，常见的处理方式有：1.与公司协商解决；2.提起劳动仲裁或诉讼。选择时，可优先考虑协商，以降低成本和效率；若协商无果，再通过法律途径维护权益。
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可以要求赔偿。具体操作：1.收集证据，证明失业金损失与公司行为有关；2.与公司协商，提出赔偿要求；3.若协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。注意保留相关证据，确保维权过程合法合规。
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