被辞退申请劳动仲裁请求事项怎么写啊
劳动仲裁
2024-09-06 17:40
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被辞退申请劳动仲裁，请求事项应明确。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条，申请书需载明劳动者与用人单位信息、仲裁请求及事实理由、证据等。未及时处理可能影响权益维护。
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被辞退后，可选择协商、调解或提起劳动仲裁。根据争议情况和自身需求，选择最合适的方式。劳动仲裁需提交书面申请，明确请求事项及依据。
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被辞退可申请劳动仲裁。操作包括：1. 准备申请书，载明双方信息、请求事项等；2. 收集证据，如劳动合同、辞退通知等；3. 提交申请书及证据至劳动仲裁委员会；4. 参与仲裁庭审，陈述事实与理由。
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