餐饮店上班两个月没签合同，离职当天老板没结工资说下个月发工资时再结，这样的情况我能投诉吗？
讨薪
2024-09-06 20:34
人浏览
共3位律师解答
-
如果你未在合同中约定工资延迟发放的情况，老板在离职当天未结算工资并说下个月发工资时再结，这可能违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。根据该法，工资应当按时足额支付，不得克扣或拖欠。对此情况，您应当引起关注并及时采取行动。
-
针对上述情况，您可以采取多种处理方式。首先，尝试与雇主进行协商并要求按时支付工资。其次，如果协商无果，您可以向劳动监察部门反映情况，并提供相关证据。此外，您还可以寻求法律援助或咨询律师，了解您的法律权益和可行的法律途径。
-
对餐饮店拖欠工资的情况，您可以采取以下措施：一、与老板进行沟通，要求立即支付工资；二、如果沟通无果，可以向劳动监察部门投诉，并提供详细证据；三、为了更好地了解自己的权益和寻求解决方案，您可以咨询专业律师；四、如果问题不能得到解决，您可以考虑提起劳动仲裁或诉讼，以维护自己的合法权益。
以上三个答案保持了核心问题的关键词一致性，并且重新表述后的语义与原来一致，同时满足了总字数保持不变的要求。
平台黄石律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
餐饮店上班两个月没签合同，离职当天老板没结工资说下个月发工资时再结，这样的情况我能投诉吗？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
劳动局投诉有用吗
#劳动争议处理人浏览
-
没签合同，老板口头答应我们时候离职什么时候结算工资，但离职后老板说月底发，这个可以告老板吗
-
餐饮店上班两个月没签合同，离职当天老板没结工资说下个月发工资时再结，这样的情况我能投诉吗？立即咨询当前6,858位律师在线
-
去劳动局投诉有用吗
#劳动法人浏览
-
就是我想问一下离职然后没结工资，说七月的工资要等到下个月月底才发，这怎么举报呢
-
劳动局投诉电话是多少
#劳动争议处理人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
说好实习期三个月，公司发工资的时候压了半个月工资，没有签任何劳务合同，能在离职当天要回当月工资吗
-
干了一个月夜班网管，结工资时老板对账发现少一万，工资一分没结。这种情况还能要回工资吗
-
我在一家理发店上班十多天左右，未签劳动合同，工资方式是干提成的，我跟他说离职的话他不给我发工资怎么办
-
在某单位当服务员，干了8天被主管辞退，要工资的时候说下个月发工资在结给我，合法吗
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
没签劳动合同主动提了离职，但是老板说这个月的工资下个月15号再发，有什么办法可以当天结工资吗
-
昆山一个工厂当小时工，工厂规定干满7天才有工资。然后询问离职的事，到月底发工资时间会给我工资吗？
-
在厂里上班一个多月被炒鱿鱼了，厂里要下个月20号才能发工资。辞退我还下个月结工资我现在该怎么办？
-
上了8天班，老板让我写了一个不上20天班不发工资，这样可以投诉吗？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
加载中