长期兼职不给工资合法吗
劳动合同纠纷
2024-09-07 11:34
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对于长期兼职不给予工资的情况，这是违法的。依据相关法律规定，劳动者有权获得应得的工资报酬。建议劳动者与用人单位进行协商，并可寻求工会等第三方机构的帮助。如果协商无果，还可以选择申请调解、仲裁，甚至提起诉讼来维护自己的权益。
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针对兼职工资被拖欠的问题，劳动者可以通过协商、调解、仲裁和诉讼等方式进行维权。选择的方式应考虑实际情况，如效率、成本和证据情况等。其中，协商是快速但可能无果的方式；调解相对温和；仲裁和诉讼则具有更强的强制力。请劳动者根据实际情况选择合适的方式，维护自己的合法权益。
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对于长期兼职不支付工资的情况，这确实是一种违法行为。劳动者可以通过以下方式维权：首先，尝试与雇主进行协商；如果协商无果，可以向劳动争议调解委员会申请调解；如果调解也无法解决问题，可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁；最后，如果仲裁结果仍不能满足需求，还可以向法院提起诉讼。
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