试用期间期有辞退有工资么
讨薪
2024-09-07 11:50
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试用期解雇也有工资支付。依据《中华人民共和国劳动合同法》，无论解雇原因如何，试用期工资应依据实际上班天数正常结算，并且不得低于最低工资标准或合同工资的百分之八十。若雇主未按时支付工资，劳动者有权向劳动监察部门投诉，并可能涉及法律追责。
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试用期解雇后，工资结算问题可通过多种方式解决。首先，建议与雇主进行友好协商；若协商无果，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。这些途径均可有效维护劳动者权益。
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试用期解雇时，确保工资结算的流程如下：1.提前通知雇主辞职意愿；2.确保工作交接无误；3.核对工资，包括实际出勤天数和应得工资的准确计算；4.若遇到工资不支付或支付不足的情况，可以采取法律手段如申请劳动仲裁或提起诉讼。确保个人权益不受损害。
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