请问劳动合同上没有写明确的工资数额，是违法的吗，
讨薪
2024-09-07 13:32
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关于工资数额未明确写进劳动合同是否违法的问题，依据《劳动合同法》的规定，合同双方可以协商补充工资条款并签署确认，以确保合同的完整有效性。请劳动者与用人单位及时沟通补充相关条款，以保障自身权益不受影响。
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针对劳动合同未明确工资数额的情况，合同仍然是有效的。双方可以选择补充工资条款以完善合同内容，若有必要，也可以重新签订合同以确保双方权益得到充分保障。
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针对用户咨询的问题，劳动合同上未明确工资数额并不一定是违法的。双方可以补充工资条款并进行协商，确保在合同上签字或盖章确认。如果涉及较大的变更，可以考虑重新签订劳动合同，并详细注明工资支付方式和标准等细节。
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