公司通知放假扣工资合法吗
劳动合同纠纷
2024-09-08 03:31
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共3位律师解答
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针对公司放假扣工资是否合法的问题，依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司无故扣工资是不合法的。劳动者应按时足额获得工资，即便是因为放假导致无法工作，公司也应按照规定支付工资。如果公司违法扣工资，劳动者有权申请支付令，维护自己的合法权益。
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公司放假扣工资不符合法律规定。遇到这种情况，你可以首先尝试与公司协商，要求按劳动合同约定支付工资。如果协商无果，你可以向劳动监察部门投诉，寻求行政帮助。最后，如果问题仍未解决，你可以考虑申请劳动仲裁，通过法律途径保护自己的权益。
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公司放假扣工资的行为是不合法的。你可以首先与公司沟通，要求恢复原有的工资待遇或者按照合同约定支付工资。如果沟通无果，可以向当地的劳动监察部门投诉，并提供相关证据。若投诉后问题仍未得到解决，建议申请劳动仲裁，通过法律手段维护自己的合法权益。在处理过程中，劳动者应根据实际情况选择合适的方式。
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