我在一个单位实习了一个月，签了实习协议，但是他们一直不给我发实习补贴
讨薪
2024-09-08 09:18
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如果实习协议中明确约定了实习报酬但公司未支付，您可以通过以下方式维权：首先，与公司的人力资源部门或相关负责人沟通，要求按照协议支付实习报酬；若沟通无果，可依据《中华人民共和国劳动法》第三条中劳动者取得劳动报酬的权利，以及《职业学校学生实习管理规定》第十三条关于实习报酬的规定，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
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若实习协议中未明确约定实习报酬，但您认为应得到报酬，建议先与公司协商，说明自己的立场和理由。协商不成时，可了解行业惯例或同类实习岗位的报酬情况作为参考，并考虑向学校或实习指导老师寻求帮助。最终，若认为公司行为严重不公，可咨询法律专业人士，评估是否通过法律途径争取合理权益。
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从法律角度看，实习期间实习生虽未建立正式劳动关系，但仍享有一定基本权益。根据《职业学校学生实习管理规定》及劳动法相关精神，实习生应享有实习期间的劳动保护、劳动安全卫生条件保障、合理的实习时间安排、实习内容的教育意义等权益。同时，若实习协议中明确约定了实习报酬及支付方式，实习生还有权要求按约定获得报酬。
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