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工伤护理费伙食补助费由谁承担

工伤索赔 2024-09-08 09:36 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤造成的护理费用应由用人单位承担。依据《工伤保险条例》,工伤员工在停工留薪期间所需的护理费用由单位负责。单位若拒绝支付,职工可通过法律途径维权,保障自己的合法权益不受损害。
  • 工伤员工的伙食补助及护理费用均由用人单位承担。对此,建议先与单位友好协商,若协商无果,可以选择劳动仲裁或诉讼途径解决争议,确保问题得到合法有效的解决。
  • 工伤护理费和伙食补助应由所在单位承担。具体操作包括:首先,确保有医疗机构的专业意见证明护理需求;其次,与用人单位就护理费用的支付进行协商,可参照当地护工费用标准;最后,如果单位拒绝支付,可以通过劳动仲裁或法律途径提起诉讼,及时维护工伤员工的合法权益。
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