伤残主动辞职赔偿吗
劳动合同纠纷
2024-09-08 10:18
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针对“伤残主动辞职是否有赔偿”的问题，如果因工伤而主动辞职，赔偿视具体情况而定。若用人单位存在过错，员工可获得经济补偿。根据《中华人民共和国社会保险法》，经过工伤认定后，员工可以享受工伤保险待遇，包括伤残待遇。若未及时处理工伤，可能会影响工伤待遇的享受。
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员工因工伤主动辞职，处理时应当与单位协商解除劳动关系并争取相应的补偿。此外，也可以通过劳动仲裁来解决纠纷。在选择处理方式时，需要考虑个人实际情况、伤残等级以及用人单位的态度等因素，以最大化保障自身权益。
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对于因伤残而主动辞职的赔偿问题，处理流程包括：首先确认工伤情况，并及时申请工伤认定；如果用人单位存在过错，可以协商解除劳动合同并争取经济补偿；接着，根据工伤认定和劳动能力鉴定的结果，申请相应的工伤保险待遇；最后，如果与用人单位协商不成，可以通过法律途径来维护自身权益。
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