辞职后公司未交工资合法吗
讨薪
2024-09-08 11:46
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员工辞职后，公司未按时支付工资是非法的。依据《中华人民共和国劳动合同法》，雇主必须按照约定向劳动者支付劳动报酬。公司拖欠工资的行为不仅可能导致法律处罚，还会损害劳动者的合法权益。劳动者有权要求支付工资，并可向法院申请支付令。
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员工离职后公司未发工资，属于违法行为。对此，劳动者可以向劳动监察部门举报并要求支付工资和赔偿。同时，劳动者也有权选择向法院申请支付令。建议劳动者根据自身情况选择合适的方式维权，尽快采取行动保护自身权益。
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员工辞职后公司应按时发放工资。如公司未按时支付工资，劳动者可以采取以下措施：首先保留相关证据；其次向劳动监察部门举报或向法院申请支付令；若公司仍不支付，劳动者可考虑提起劳动仲裁或诉讼。请劳动者积极维权，选择合适的方式捍卫自身权益。
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