问答详情

辞职后没结清工资合法

讨薪 2024-08-12 08:08 人浏览
共3位律师解答
  • 离职后未结清工资属于违法行为。《劳动合同法》规定,劳动者提前通知离职后,单位应当即时结清工资。若单位拒绝支付,您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
  • 员工辞职后单位未结清工资是不合法的。您可以考虑向劳动监察部门提出投诉,这是一个相对快速的处理方式;或者您也可以选择申请劳动仲裁,这种方式具有更强的法律效力。请根据您的具体情况选择合适的方式。
  • 辞职后公司未结清工资是不合法的。如果公司拒绝支付工资,建议您向劳动监察部门进行投诉。投诉时需要提供相关证据支持。另外,您也可以选择申请劳动仲裁,按照程序保障自己的权益。在处理过程中,请确保您的行为符合法律要求。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台广元律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

立即咨询
接入律师
获取解答
辞职后没结清工资合法
立即咨询
默认头像
王律师1分钟前回复了咨询
默认头像
谢律师2分钟前回复了咨询
默认头像
张律师1分钟前回复了咨询
默认头像
黄律师2分钟前回复了咨询
默认头像
陈律师6分钟前回复了咨询

相关知识推荐

加载中