自己从单位辞职是否有赔偿
劳动合同纠纷
2024-09-08 12:08
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员工主动辞职，通常情况下不会得到赔偿，除非用人单位提出解除并与员工协商一致，此时可以要求补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，主动辞职并不属于用人单位应支付经济补偿的情形。
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自己主动离职，一般是没有赔偿的。但是，建议与单位进行协商，看是否能够争取到一定的补偿。在做决定时，需要综合考虑个人的职业规划、单位的态度以及相关的法律法规，以做出最有利于自己的选择。
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主动离职的员工通常无法获得赔偿。但如果用人单位提出解除劳动合同，并与员工达成一致，那么可以协商经济补偿的具体事宜。为确保自身权益，建议与单位沟通并签订书面协议。具体操作包括了解可能的补偿方案，如协商一致，则签订协议以确保补偿的落实。
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