单位自动辞职有赔偿
劳动合同纠纷
2024-08-20 20:30
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共3位律师解答
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关于单位自动辞职是否有赔偿的问题，一般来说自动辞职是没有赔偿的。但如果公司存在违反《劳动合同法》的行为，例如未支付足额报酬或未缴纳社保等，您可以辞职并要求相应的经济补偿。请务必注意维护自己的劳动权益，及时采取行动。
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自动辞职通常不会获得赔偿，但如果公司存在违法行为，您可以要求经济补偿。您可以采取以下措施：首先，尝试与公司进行协商解决；其次，如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉；最后，如果仍无法解决，可以考虑申请劳动仲裁。具体选择应基于实际情况和证据的充分性。
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关于自动辞职是否有赔偿的问题，一般情况下是没有赔偿的。具体情况如下：1. 如果公司没有违法行为，自动辞职通常无法获得赔偿；2. 如果公司违反《劳动合同法》规定，如欠薪或未缴纳社保，您可以提出辞职并要求经济补偿；3. 劳动者应收集相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，以证明公司的违法行为；4. 如果双方无法协商解决，您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
希望这次回答符合您的要求。
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