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15号上完班离职，单位拒绝缴纳当月社保

社会保险 2024-09-08 13:26 人浏览

共3位律师解答

针对单位拒绝缴纳社保的情况，除了到社会保险行政部门投诉和解除劳动合同外，劳动者还可以选择通过劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。根据《劳动合同法》的相关规定，单位未依法缴纳社保费是违法行为，劳动者有权要求单位补缴，并可通过劳动仲裁机构或法院进行裁决或判决，确保自己的合法权益得到保护。

法律快车咨询顾问

2024-09-08 13:23

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若劳动者想继续留在单位但单位仍拒绝缴纳社保，可尝试以下操作：1. 与单位沟通，明确表达缴纳社保的合法性和必要性；2. 保留相关证据，如工资条、劳动合同等，证明单位未履行社保缴纳义务；3. 咨询专业律师或法律援助机构，了解具体法律程序和维权方式；4. 必要时，可向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁，要求单位补缴社保并承担相应法律责任。

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2024-09-08 13:24

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单位拒绝缴纳社保，劳动者要求经济补偿的标准依据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。工资标准指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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2024-09-08 13:26

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