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在工厂上班晚上在工厂宿舍睡觉突然死亡工厂应承担那些责任

劳动纠纷 2019-06-03 17:19 人浏览
共2位律师解答
  • 在劳动过程中，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。

    劳动合同法
    第七条　用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

    工伤保险条例
    第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
    　　
    （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
    第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
    　　
    （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
    　　
    （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
    　　
    （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-06-03 17:16

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  • 公司员工在上班路上出事故被车撞了，公司需要承担的责任。属于工伤，可按工伤保险条例赔钱。
    工伤赔付条例
    1、一次性伤残补助金，有社保的，工伤保险赔付；没有社保，单位赔付。
    2、如果解除或终止劳动关系，单位需赔付一次性医疗补助金和就业补助金。
    3、其他医疗费等开支，由肇事车主或驾驶员赔付。
    劳动纠纷律师团队律师
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    2019-06-03 17:19

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