没有节假日和年假，签劳动合同公司没给乙方那份
劳动合同纠纷
2024-09-08 14:36
人浏览
共3位律师解答
-
在探讨节假日加班未支付三倍工资的法律后果时，首先需要明确的是，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动法规，法定节假日安排劳动者工作却未支付相应加班工资，是违反了劳动者权益保护的规定。具体来说，这可能导致用人单位面临行政处罚，如劳动监察部门的罚款；同时，劳动者也有权通过劳动争议仲裁或诉讼程序，要求用人单位补足加班工资，并可能获得相应的经济补偿。因此，用人单位应严格遵守法律法规，确保劳动者的合法权益不受侵害。
-
为确保劳动合同中明确包含节假日和年假条款，可采取以下措施：1. 在签订劳动合同时，劳动者应主动询问并确认合同中是否包含相关条款；2. 若合同未明确，可与公司协商并补充相关条款，明确节假日和年假的具体安排及待遇；3. 如有必要，可咨询专业法律人士，确保合同条款的合法性和有效性。
-
劳动者未获得劳动合同文本时，可采取以下措施维护自身权益：1. 向公司提出书面申请，要求提供劳动合同副本；2. 若公司拒绝提供，可向当地劳动监察部门投诉举报；3. 咨询专业律师，了解自身权益及维权途径；4. 在必要时，提起劳动仲裁或诉讼，要求公司承担相应法律责任。
平台东莞律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
没有节假日和年假，签劳动合同公司没给乙方那份
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
法定节假日上班是几倍工资
#假期待遇人浏览
-
劳动合同签了两份，公司没有给我一份
-
没有节假日和年假，签劳动合同公司没给乙方那份立即咨询当前23,606位律师在线
-
清明节上班是不是三倍工资
#加班费人浏览
-
公司签完劳动合同，没有给劳动者一份
-
国庆节期间上班几倍工资
#讨薪人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
劳动合同一式两份，签了合同厂里没有给自己一份，合法吗？
-
公司签了劳动合同没有给员工一份
-
公司没有给我签劳动合同，劳动义务时间
-
我和厂子签劳务合同，公司没有给我一份
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
公司签了劳动合同，但是没给我一份
加载中