正式员工立马辞职有赔偿吗
劳动合同纠纷
2024-09-08 18:02
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式员工主动离职，一般无法获得补偿。按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位在解除或终止劳动合同时需要进行相关手续的处理。但主动离职并不符合用人单位支付经济补偿的情形。需要注意的是，双方可以协商离职日期和交接工作的细节。
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员工主动提出辞职，通常情况下是没有补偿的。但是，可以与用人单位协商离职的具体日期以及工作交接的相关事宜。为了确保双方的权益，可以签订协议明确各项细节，以确保离职过程的顺利进行。
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式员工主动辞职，一般是没有补偿的。但在辞职过程中，员工需要办理离职手续，例如交接工作、退还公司财物等。如果公司存在违法行为导致员工离职，员工可以依法申请劳动仲裁来维护自己的权益。具体操作需根据实际情况进行决策。
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