工伤后复工再辞职有赔偿吗
工伤索赔
2024-09-08 18:34
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关于工伤后复工再辞职的赔偿问题，依据《中华人民共和国工伤保险条例》，员工在劳动关系存续期间因工受伤，无论是否辞职，都应享受相应的工伤待遇。单位需支付一次性伤残补助金等，离职并不会影响工伤赔偿。若单位拒绝赔偿，员工有权寻求法律途径追责。
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针对工伤后复工再辞职是否有赔偿的问题，回答是肯定的。员工在辞工时可以与用人单位协商工伤补偿事宜。处理方式包括及时申报工伤、保留相关证据，如遇纠纷，可以申请劳动仲裁或提起诉讼。最终选择应基于个人情况和法律建议，确保自身权益最大化。
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对于工伤后复工再辞职是否能获得赔偿的问题，答案是肯定的。具体操作包括及时向单位提出工伤认定申请，收集相关证据如医疗记录、工伤鉴定书等。与员工单位协商赔偿事宜，如达成一致则签订协议。若协商无果，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。请务必保留证据，以维护自身合法权益。
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