问答详情

劳动法中辞职有赔偿吗

劳动合同纠纷 2024-09-09 12:10 人浏览
共3位律师解答
  • 在劳动法规定下,一般情况下主动辞职是没有赔偿的。但如果用人单位存在未提供必要的劳动保护、未及时支付你的劳动报酬或者未缴纳社保等违约行为,你就有权解除劳动合同,并且可以获得相应的经济补偿。请留意这些重要条件,以保障你的权益。
  • 按照劳动法的规定,主动辞职通常是没有赔偿的。但如果你的单位存在违法行为,比如未按照合同约定提供劳动条件或者未及时支付工资,你可以要求相应的补偿。为了有效维护自己的权益,你可以首先尝试与单位协商解决,如果协商无果,可以向劳动仲裁机构申请仲裁。
  • 在大多数情况下,主动辞职是没有赔偿的。但有例外情况,如用人单位未提供应有的劳动保护、存在未及时支付工资等违约行为,或者存在暴力、威胁等违法行为强迫劳动,员工可以解除劳动合同并要求赔偿。如果单位拒绝支付补偿,您可以向劳动仲裁机构或法院申请维权。这些情况都是劳动法规定的重要条款,请务必留意。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台桂林律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

立即咨询
接入律师
获取解答
劳动法中辞职有赔偿吗
立即咨询
默认头像
王律师1分钟前回复了咨询
默认头像
谢律师2分钟前回复了咨询
默认头像
张律师1分钟前回复了咨询
默认头像
黄律师2分钟前回复了咨询
默认头像
陈律师6分钟前回复了咨询

相关知识推荐

加载中