我违反公司规则被开除能要回补偿金吗
劳动合同纠纷
2024-09-09 15:22
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共3位律师解答
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确实可以争取赔偿金。当公司违反《劳动合同法》规定解雇员工时，员工有权要求支付赔偿金。如果公司没有正当理由解除合同，那么应依照法律规定，支付的经济补偿金将是标准补偿的两倍。
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您可以选择继续履行劳动合同或者要求支付赔偿金。如果您希望继续在这家公司工作，可以提出继续履行合同的请求；如果您不再希望继续工作，可以转而要求公司支付相应的赔偿金。选择哪种方式应基于您个人的职业规划以及公司的实际情况进行考虑。
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您完全可以提出索赔要求。如果您希望继续在这家公司工作，可以先尝试要求公司继续履行合同；如果公司拒绝或者无法继续履行，您可以要求支付赔偿金。赔偿金的计算依据是《劳动合同法》的相关规定，通常是经济补偿标准的两倍。为了支持索赔，您需要准备相关的证据材料，如解雇通知、劳动合同等。
希望以上三个答案符合您的要求。
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