我跟劳务公司签了合同，做满一个月才能辞工，没做满一个月从工价扣一块钱，这样的合同合理吗？
劳动合同纠纷
2024-09-09 15:50
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共3位律师解答
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此合同不符合法律规定。根据劳动保障法律法规，雇主不得随意扣除员工的工资。要求员工必须工作满一个月才能辞职并从工资中扣除未工作满一个月的款项是不合法的行为。您的合法权益正在受到侵害，建议及时采取措施保护自己的工资权益。
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针对这种情况，建议您首先尝试与劳务公司进行协商，指出合同中不合理的条款并要求修改。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以法律手段维护自己的合法权益。我们会尽力帮助您解决问题，确保您的权益得到保障。
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该合同违法，不可接受扣除工资的做法。您应享有合法的辞职权利，并且不应该因为未做满一个月而被扣除工资。您可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，通过法律途径解决此事。同时，保留好相关证据，以便在必要时提供证明。
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