我在企业工作5年，没有签定劳动合同，|没哈交五险一金，起诉到法院能得到陪偿吗
社会保险
2024-09-09 17:04
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针对未签订劳动合同的情况，您有权向企业主张赔偿。企业未与您签订劳动合同需支付双倍工资，若违法解除合同则需支付赔偿金。建议您尽快行动，以免丧失赔偿权利。
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针对您的处境，您可以通过投诉、劳动仲裁或诉讼等方式来维护自己的权益。在处理时，请务必考虑证据的充分性以及时间成本等因素。建议您先尝试和解或向相关部门投诉，若无法解决问题，再考虑仲裁或诉讼途径。
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对于未缴纳五险一金的情况，您可以主张赔偿并采取措施。具体操作如下：1. 收集相关证据，如工资条、工作记录等；2. 向劳动保障监察部门反映情况并投诉；3. 申请劳动仲裁以寻求解决；4. 若对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。
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