离职后基本工资没发合法吗
讨薪
2024-09-09 17:26
人浏览
共3位律师解答
-
离职后应得到全额工资。根据劳动法规定，雇主必须按月以货币形式支付工资，不得无故拖欠或克扣。如果您离职后未收到基本工资，这是不合法的。您有权向雇主提出要求支付应得的工资，若无法解决，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
-
从法律角度讲，离职后您应得到根据实际工作天数计算并支付的工资。您应该与雇主协商确定支付工资的具体时间和方式，并在离职时进行工资交接。如果雇主没有按时支付工资，请保留相关证据，然后可以考虑向劳动仲裁部门寻求帮助或提起诉讼。
-
离职时，您的基本工资应当立即支付。如果发现未收到应得的工资，可以先尝试与雇主沟通协商。如果协商无果，您可以向劳动监察部门反映情况并寻求帮助。若仍无法解决，为了保护自己的权益，您可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。请注意，具体操作应根据实际情况灵活选择。
平台齐齐哈尔律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
离职后基本工资没发合法吗
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
员工离职扣发工资合法吗
#劳动纠纷人浏览
-
离职到期工资还不发合法吗
-
离职后基本工资没发合法吗立即咨询当前23,702位律师在线
-
刚入职就自动离职后不发工资合法吗
#辞职人浏览
-
离职五天还没发工资合法吗
-
未办离职手续不发工资合法吗
#离职协议人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
离职后未给工资结算合法吗
-
劳动合同没有写工资多少怎么办
#讨薪人浏览
-
离职不发完工资合法吗
-
离职后工资没有领取合法吗
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
劳动合同没写具体薪资怎么办理
#讨薪人浏览
-
入职几天了工资没发合法吗
-
劳动合同不写实际工资有效吗
#劳动纠纷人浏览
-
离职没有给工厂说不发工资合法吗
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
非正常离职不发工资合法吗
-
离职后不发工资违法吗
-
离职一个多月了，工资没有结清算违法吗
加载中