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私立学校辞职有赔偿吗

劳动合同纠纷 2024-09-09 17:52 人浏览
共3位律师解答
  • 私立学校辞职是否有赔偿需视情况而定。若因个人原因辞职,则无补偿;若因学校拖欠工资、不缴社保等,可要求补偿。依据《劳动合同法》第三十八条,若用人单位有这些情形,劳动者可解除合同并要求经济补偿。不及时处理可能会影响劳动者权益,甚至导致法律纠纷。
  • 私立学校辞职的处理方式通常包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择哪种方式应考虑实际情况,如争议大小、时间成本等。协商和调解更为灵活快速,仲裁和诉讼则更具法律约束力。
  • 私立学校辞职的赔偿视情况而定。如因学校违约,可要求赔偿:1.首先收集证据,如工资单、社保记录等;2.与学校协商,提出补偿要求;3.若协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁;4.仲裁不满意,可向法院提起诉讼。若因个人原因辞职,则通常无赔偿。
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