上班时工伤能拿多少钱一天工资
讨薪
2024-09-09 19:42
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关于工伤期间的工资，您应继续享有每天的工资收入，具体金额按照您的原工资福利待遇计算。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。如果单位未按照规定支付，您有权要求单位补足差额，并可以采取法律手段维护自己的权益。
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您工伤期间的工资待遇不应受到影响，应当按照您的原工资标准支付。建议您与用人单位进行沟通，确保工资能够按时足额发放。如果单位不配合，您可以向劳动监察部门投诉或者通过劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。
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在工伤期间，您应继续获得每天4800元的工资。具体操作上，如果单位正常发放工资，则无需额外操作；如果单位未按时发放，您应先与单位沟通并了解原因，然后要求补发；如果沟通无果，您可以向当地劳动监察部门投诉，并提交相关证据材料；如果问题仍未解决，您可以考虑提起劳动仲裁或法律诉讼来维护自己的权益。
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