工作8年自动辞职有赔偿吗
劳动合同纠纷
2024-09-10 14:42
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针对工作8年后自动辞职是否有赔偿的问题，一般来说主动离职是没有补偿的。但如果公司存在违法行为，如未支付足额工资或违反劳动保护规定等，根据《劳动合同法》第三十八条，您有权解除劳动合同并可能获得相应的补偿。请留意公司的实际状况，以保障自己的权益。
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关于工作8年后自动离职是否可以获得补偿的问题，通常情况下主动离职是没有补偿的。但如果发现单位存在违法行为，如未按照劳动法规定执行，您可以要求补偿。您可以尝试与单位进行协商，如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的权益。
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对于工作8年后自动辞职是否有赔偿的问题，一般来说主动离职是没有补偿的。但如果公司存在未足额支付工资、未提供必要的劳动保护等违法行为，您有权提出解除劳动合同并要求补偿。您可以先尝试与公司沟通协商，若协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。请根据实际情况选择合适的处理方式，以保障自己的合法权益。
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