您好，我在公司连续签订六次劳动合同每次一年，现在公司不续签，我要求2n赔偿。可以么
劳动合同纠纷
2024-09-10 16:52
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您好，基于连续签订六次每次一年的劳动合同且公司现在不续签的情况，您有权要求经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位在合同到期前一个月通知不续签，您可以申请按照工作年限计算的经济补偿，但不一定是2n。具体补偿标准通常为每工作一年支付一个月的工资。
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您好，针对公司不续签劳动合同的情况，建议您首先尝试与用人单位协商解决经济补偿的问题。如协商无果，您可以考虑向劳动仲裁机构寻求法律援助，以维护自己的合法权益。在做出选择时，请综合考虑效率、成本和个人实际情况。
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您好，基于您的劳动合同情况和公司不续签的情况，您有权要求按照工作年限支付经济补偿。建议您先与用人单位进行协商，并保留好相关证据如合同、工资单等。如果协商不成，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁。如对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。
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