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员工下班路上撞伤路人，员工负主要责任，请问雇主有责吗？

劳动纠纷 2019-05-22 17:03 人浏览
共2位律师解答
  • 交强险财产损失限额是2000元，也就是说：无论你全责还是主责，交强险赔偿对方车损2000元。然后，就看你是否入了商业三者险，如果入了，是否不计免赔？
    1、无商业三者险，你个人承担对方车损2000之搜索外剩余部分的70%~80%；
    2、入有商业三者险+无不计免赔，由保险公司和你个人承担共同承担2000之外剩余部分的70%~80%，（你承担依据保险合同应当免赔的部分）；
    3、入有商业三者险+不计免赔，由保险公司承担共同承担2000之外剩余部分的70%~80%。
    法律快车咨询顾问律师
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    2019-05-22 17:02

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  • 1、员工因重大过错导致工伤，如果员工有责任的话，可以要求承担一定的赔偿的，但是员工还是可以依法享受工伤待遇的。
    2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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    2019-05-22 17:03

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