暑假工工资在人走后未结清，怎么处理？
讨薪
2024-09-11 22:31
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针对暑假工工资在人走后未结清的问题，你有权依法维权。首先尝试与雇主协商，若协商无果，可根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，向劳动行政部门求助或申请调解、仲裁。务必及时处理，以防工资无法追回的风险。
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对于暑期工工资未结清的情况，常见处理方法包括与用人单位协商、调解和仲裁。首先应与雇主沟通协商，如无法达成共识，可向相关调解组织申请调解；若调解无果，可进一步向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。
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暑假工工资纠纷应依法解决。首先尝试与雇主协商寻求解决方案；若协商失败，可向劳动争议调解委员会申请调解；如调解仍无法解决，则可向劳动仲裁机构提出仲裁申请，以寻求具有法律效力的裁决。及时采取行动，保障自身权益。
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