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酒店前台实习半个月 因和同事发生争执离职 酒店不给工资

刑事辩护 2019-05-12 10:18 人浏览
共2位律师解答
  • 员工正常离职后用人单位不发工资怎办？
    1、可以申请劳动仲裁，要求该单位支付你未签订劳动合同期间的双倍工资、拖欠的工资、经济补偿金、补缴社会保险等；
    2、前提就是有证明你们之间存在劳动关系的经济补偿金；
    3、劳动仲裁免费，并且自己处理就可以；
    4、立案需要以下材料：劳动仲裁申请书，身份证复印件，证据，该小店的营业执照副本或工商注册信息。
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    2019-05-12 10:17

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  • 试用期辞职需要提前几天
    试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
    尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-05-12 10:18

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