公司没买社保工伤怎么赔偿
工伤索赔
2024-09-12 17:10
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若公司未购买社保并发生工伤，用人单位需承担工伤保险待遇的支付责任。《中华人民共和国社会保险法》明确规定，用人单位未依法缴纳工伤保险费的情况下，一旦发生工伤事故，必须支付包括治疗费、康复费和生活护理费等在内的相关待遇。忽视此责任可能导致法律追责，并损害员工权益。
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针对公司未买社保的工伤情况，处理方式通常为用人单位直接支付工伤保险待遇，或者通过工伤保险基金先行支付后追偿。选择方案时应考虑用人单位的支付能力。若用人单位无力支付，可选择工伤保险基金先行支付以确保员工及时得到赔偿，随后由社保机构向用人单位进行追偿。
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公司未买社保导致工伤时，由用人单位承担赔偿责任。具体操作包括：支付工伤治疗费用、康复费用、住院伙食补助和生活护理费等；若工伤导致伤残，还需支付一次性医疗补助金。如用人单位拒绝支付，员工可申请工伤保险基金先行支付，之后由社保机构向用人单位进行追偿。
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