在保险公司做私人助理8个月，没签劳动合同和社保，能仲裁吗？
社会保险
2024-09-13 07:16
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完全可以申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动合同法》，雇主应与员工签订书面劳动合同并缴纳社会保险。您可以准备工资记录、工作证件等证据来证明自己的劳动关系，然后向劳动仲裁机构申请仲裁，保护自己的合法权益不受侵犯。拖延处理可能会影响您的社保和劳动权益。
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您可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁或者向劳动监察部门投诉。在选择处理方式时，请您结合自身情况、证据充分性以及时间成本等因素进行考虑。虽然劳动仲裁具有更强的法律效力，可能需要较长的时间；而劳动监察部门的投诉处理可能更为迅速，但结果可能不如仲裁明确。
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具体操作如下：首先，您需要收集证据，如工资记录、工作证件等，证明与雇主存在劳动关系；接着，向劳动仲裁机构提交仲裁申请并附上相关证据；然后等待仲裁机构受理并安排庭审；在庭审中，您需要陈述事实并举证；最后等待仲裁结果。如果您对结果不满意，还可以依法提起诉讼。整个过程，您都可以申请劳动仲裁来维护自己的权益。
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