合同签了一天就辞职有赔偿吗
劳动合同纠纷
2024-09-13 09:46
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签署合同后一天辞职是否需赔偿，需视具体情况而定。若未提前通知导致单位损失，或违反服务期协议规定，需支付违约金。违约金的数额根据《劳动合同法》第二十二条，不得超过用人单位提供的培训费用。
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签订合同后立刻辞职是否需要赔偿，取决于具体情况。通常需提前通知单位，若无违约行为则无需赔偿。如涉及服务期违约或给单位造成损失，则需支付相应违约金。处理此类问题时，建议咨询专业律师以明确权益和义务。
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合同签订后一天即辞职的赔偿问题，视具体情况而定。一般辞职无需赔偿，但应提前通知单位。如有服务期违约或实际损失产生，则需支付违约金。解决方式包括与单位协商、寻求律师咨询或选择劳动仲裁等途径。
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